에자일 방법론

 

에자일 방법론은 다음의 4가지 선언에서 시작되었다고 한다.

1. 프로세스나 툴 보다는 멤버간의 교류를 소중히 여길 것.

2. 포괄적인 문서에 힘을 쏟기 보다는 동작하는 소프트웨어의 개발에 힘을 기울일 것.

3. 계약의 협상보다는 고객과의 협력을 중시할 것.

4. 계획에 따르기 보다는 변화에 유연하게 대응할 것.